电子技术行业是一个技术性非常强的领域，这也就决定了此行业的职位需求偏重于工程技术类。无忧数据显示，该行业对于工程技术类的职位需求最多，达4883个，占行业职位总需求的30%，其次再是销售类职位和IT类职位，分别占了23%和20%。上海和深圳职场是电子技术行业的两大基地，需求数分别是4179个和3401个。电子技术领域是众多企业关注的焦点，单从总体需求数量讲，外企的需求超过了民企。外企中以独资企业需求数为多，有4041个，占行业总需求的25%，从招聘职位数量上看合资合作类的外企对于该行业的需求并不是很大。
  

电子技术行业的总体薪资水平并不是很高，全国平均年薪大约在2.5万元－5万元左右。深圳的电子技术行业平均年薪较高，达到了6.4万元左右，职位需求最多的上海行业平均年薪在5.9万元左右。由此可见，虽然企业招聘多，但从业者需求更多，老板们不需高薪利诱，就能挑选到合适的人才。个人对杭州的电子技术业看好，因为杭州虽然平均年薪只有4.9万元左右，但预计薪资增幅却有9.7%，列各城市之首。杭州这个二线城市又一次在行业薪资增长中显出发展的实力，不可小看。

职业专家：在无忧指数的排行中，电子技术行业算得上是个老牌行业。两年前该行业职位需求数一直是一名（信息技术互联网）之下，百名之上。2004年3月开始职位需求不敌加工制造业，到了2004年11月又再次把探花之位让给了生物制药行业，2005年电子技术行业的职位需求数终于在第四位上尘埃落定。《京都议定书》在全球生效，对半导体产业和芯片业的影响是肯定的，特别是这些产业比较热的中国及东南亚地区，一时间的负效应不可避免，但如果能换个角度，我们仍然有半杯水，新挑战也意味着是新的机会。